Sobre nossos testes de inteligência
Nossos testes de inteligência avaliam diferentes habilidades cognitivas, como raciocínio indutivo e dedutivo, pensamento lógico, inteligência espacial, capacidades verbais e matemáticas, memória e concentração
Os testes estão divididos de acordo com a habilidade principal sendo avaliada. No entanto, a inteligência é altamente complexa e todas as habilidades estão inter-relacionadas. Isso significa que, mesmo que um teste esteja focado em uma habilidade específica, estará também avaliando outras habilidades de inteligência ao mesmo tempo.
A combinação de habilidades e capacidades avaliadas varia de acordo com o teste. Por exemplo, os testes de Raciocínio Dedutivo Espacial e de Raciocínio Verbal com Silogismos estão projetados para avaliar principalmente o raciocínio dedutivo. No entanto, enquanto o primeiro coloca grande ênfase também na inteligência espacial, o segundo tem um componente maior de habilidades verbais.
Divirta-se experimentando diferentes testes e descobrindo quais são suas habilidades mais fortes e mais fracas!
Os resultados
Nossos testes de inteligência são 100% grátis. Pode testar suas capacidades e receber os resultados imediatamente, sem ter que pagar por isso.
Nossa receita provém da publicidade veiculada em nosso site. Não vendemos seus dados pessoais, nem adulteramos os resultados dos testes para os tornar mais atraentes e aumentar as visualizações de nossa página. Com nossos testes de inteligência, você pode ter certeza de que apenas suas habilidades estão sendo avaliadas e que não existem manobras empresariais por trás dos resultados.
Nossos testes foram revisados por psicólogos profissionais e os resultados são calculados exclusivamente com base em seu desempenho. No entanto, não se esqueça que todos os resultados de testes de inteligência são uma estimativa e não um valor absoluto.
Mesmo que você tenha todas as habilidades necessárias, fatores como o ambiente em que está fazendo o teste ou até mesmo o quão bem consegue perceber as imagens em seu dispositivo, por exemplo, podem influenciar seus resultados.
Por isso, não se desiluda se sua pontuação não foi o que você esperava. Tente novamente em um momento mais adequado e poderá se surpreender ao ver como fatores como esses que parecem insignificantes podem ter uma influência tão grande.
Nossa investigadora principal
Rosa Isabel Rodrigues tem um doutoramento em Gestão, com especialização em Recursos Humanos e Comportamento Organizacional pelo ISCTE-IUL. É mestre em Psicologia Clínica e em Psicologia do Trabalho e das Organizações pela Universidade Lusíada de Lisboa, onde também se licenciou em Psicologia. Possui ainda uma Pós-Graduação em Análise de Dados em Ciências Sociais pelo ISCTE-IUL.
As suas áreas de investigação centram-se no comportamento organizacional, gestão de recursos humanos, psicologia organizacional e do trabalho, avaliação psicológica, soft skills, e desenvolvimento, aplicação, validação e cotação de testes psicológicos.
É docente no Instituto Superior de Gestão, em Lisboa, onde leciona as unidades curriculares de Metodologias de Investigação Científica, Psicossociologia das Organizações, Desenvolvimento e Gestão de Competências, Gestão e Avaliação da Performance e Seminário de Investigação, e Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional em cursos de formação para cargos de chefia intermédia e superior na Administração Pública.
Rosa Isabel Rodrigues participa também na construção e desenvolvimento de testes psicológicos para a Hogrefe Publishing GmbH, nomeadamente testes de Raciocínio Verbal e Raciocínio Numérico, e o teste CompeTEA para medir as competências da população portuguesa.